Наименование мероприятия

Сроки проведения

Ответственный

1.Меры по развитию правовой основы в областипротиводействия коррупции,совершенствование кадровой работыпо профилактике коррупционных правонарушений

1.1.Ознакомить с Кодексом профессиональной этики работников Школы

сентябрь

Директор

1.2. Издание приказаоб утверждении состава антикоррупционной комиссии и планаработы комиссии на 2022-2023 учебный год, о назначении лица, ответственногоза профилактику коррупционных правонарушений в Школе.

август

Директор

1.3. Рассмотрение вопросов исполнения законодательства в области противодействия коррупции на Общих собраниях трудового коллектива.

2 раза в год

Директор

1.4Ознакомление работников Школы с нормативными документами по антикоррупционной деятельности

В течение года

Директор

1.5. Мониторинг изменений действующего законодательства в области противодействия коррупции

В течение года

Директор, ответственные за профилактику

1.6.Анализ деятельности работников Школы, на которых возложены обязанности по профилактике коррупционных и иных правонарушений

1 раза в год

Директор

1.7.Отчет о реализации плана по противодействию коррупции в Школе

1 раз в квартал

Директор, ответственные лица

1.8.Осуществление контроля за соблюдением законодательства РФ в сфере противодействия коррупции.

Постоянно

Директор, ответственные за профилактику

1.9.Обеспечение системы прозрачности при принятии решений по кадровым вопросам

Постоянно

Директор

2. Меры по совершенствованию функционирования Школыв целях предупреждения коррупции

2.1. Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на работу в Школу.

Постоянно

Директор

2.2. Организация и проведение инвентаризации муниципального имущества по анализу эффективности использования.

Ноябрь-декабрь

Комиссия по инвентаризации

2.3. Проведение внутреннего контроля:

- организация питания воспитанников;

- соблюдение прав всех участников образовательного процесса.

Постоянно

Директор

2.4. Усиление контроля за недопущением фактов неправомерного взимания денежных средств с родителей (законных представителей) в Школе

Постоянно

Директор

2.5. Организация систематического контроля за выполнением законодательства о противодействии коррупции в Школе при организации работы по вопросам охраны труда

Постоянно

Директор

2.6.Размещение информации по антикоррупционной тематике на официальном сайте Школы и на стендах в Школе:

• образовательнойдеятельности;
• свидетельство о государственной аккредитации;
• режим работы;
• Порядок комплектования муниципального образовательного учреждения.

Постоянно

Директор

2.7.Осуществление экспертизы жалоб и обращений граждан, поступающих через системы общего пользования (почтовый, электронный адреса, телефон) на действия (бездействия) директора и сотрудников Школыс точки зрения наличия сведений о фактах коррупции и организации их проверки

По мере поступления

Директор, ответственные лица, члены комиссии

2.8. Проведение оценки должностных обязанностей педагогических работников, исполнение которых в наибольшей мере подвержено риску коррупционных проявлений.

В течение года

Директор, ответственные лица, комиссия

2.9. Проведение общих родительских собраний с целью разъяснения политики Школы в отношении коррупции.

1 раз в год

Директор, ответственные лица

2.10. Проведение отчётов директора Школыперед родителями учащихся

1 раз в год

Директор

2.11. Инструктивные совещания работников Школы «Коррупция и ответственность за коррупционные деяния»

В течение года

Директор

3. Меры по правовому просвещению и повышению антикоррупционной компетентности сотрудников, учащихся Школы и их родителей

3.1. Проведение мероприятий по гражданской и правовой сознательности «Мой выбор» с детьми и взрослыми

В течение года

Директор

3.2. Изготовление памяток для родителей«Это важно знать!»

март

Ответственные за профилактику

3.3.Работа с педагогами:круглый стол«Формирование антикоррупционной и нравственно-правовой культуры»

Май

Директор,

ответственные за профилактику

4. Обеспечениедоступа родителям (законным представителям) к информации о деятельности Школы, установление обратной связи

4.1. Информирование родителей (законных представителей) о правилах приема в Школу

Постоянно

Директор

4.2. Проведение ежегодного опроса родителей учащихся Школы с целью определения степени их удовлетворенности работой Школы, качеством предоставляемых образовательных услуг.

май

Директор

4.3. Обеспечение наличия в Школе уголков потребителя образовательных услуг с целью осуществления прозрачнойдеятельности Школы

Постоянно

Директор

4.4. Обеспечение функционирования сайта Школы в соответствии с Приказом от 14.08.2020г «Об утверждении Требований к структуре официального сайта образовательной организации в информационно – телекоммуникационной сети «Интернет» и формату представления информации» для размещения на нем информации о деятельности Школы, правил приема в учреждение, публичного доклада, информации об осуществлении мер по противодействию коррупции.

Постоянно

Директор

4.5. Размещение на сайте Школы ежегодного публичного отчета об образовательной, медицинской и финансово-хозяйственной деятельности

Август

2022г.

Директор

4.6.Активизация работы по организации органов самоуправления, работа Управляющего совета, обеспечивающего общественно-государственный характер управления, обладающий комплексом управленческих полномочий

В течение года

Директор